รายงานจากฟอร์บส์ระบุว่า หากพนักงานของกูเกิลเสียชีวิตลง คู่สมรสหรือครอบครัวของพนักงานจะได้รับเงิน 50% ของเงินเดือนพนักงานรายนั้นต่อเนื่องเป็นเวลา 10 ปี ซึ่งหากพนักงานรายนั้นมีบุตรที่ต้องเลี้ยงดู บริษัทจะจ่ายเงิน 1,000 เหรียญสหรัฐต่อคนต่อเดือนเพื่อเป็นทุนการศึกษา โดยบุตรที่มีสิทธิ์ได้รับเงินราว 31,000 บาทนี้จะครอบคลุมถึงเด็กที่อายุต่ำกว่า 19 ปี (หรือ 23 ปีหากยังเป็นนักศึกษาอยู่)

ขณะเดียวกัน หุ้นกูเกิลทั้งหมดที่พนักงานรายนั้นถืออยู่จะถูกโอนกรรมสิทธิ์ไปเป็นของครอบครัวแบบเบ็ดเสร็จเมื่อพนักงานเสียชีวิตลง

ทั้งหมดนี้ ลาสโล บ็อก (Laszlo Bock) ประธานฝ่ายบุคคลของกูเกิลให้ความเห็นว่าการจากไปของเพื่อนร่วมงานนั้นเป็นสัจธรรมที่หลายคนต้องพบเจอ แต่ความเศร้าและความขมขื่นในการผ่านช่วงเวลาแห่งความยากลำบากทำให้บริษัทพยายามหาหนทางช่วยเหลือคู่สมรสหรือครอบครัวที่เหลืออยู่ของผู้จากไป กูเกิลจึงมีนโยบายช่วยเหลือพนักงานมากกว่ามาตรฐาน โดยพิจารณาเป็นรายกรณีตั้งแต่ปี 2011 ที่ผ่านมา ซึ่งเป็นปีที่กูเกิลตั้งนโยบายนี้ขึ้นมาอย่างเป็นทางการ

แม้ผู้บริหารกูเกิลจะย้ำว่าบริษัทไม่ได้หวังผลอะไรจากนโยบายเยียวยาครอบครัวของพนักงานกูเกิลผู้จากไป แต่สื่อต่างประเทศไม่เห็นด้วย เพราะที่ผ่านมากูเกิลพยายามสร้างภาพลักษณ์คนดีให้สอดคล้องกับคติ “Don’t be evil” มาตลอด ท่ามกลางเสียงวิจารณ์ที่โจมตีการกระทำที่สวนทางกับคติของบริษัทหลายเรื่อง ที่หนักที่สุดคือข้อหาส่งรถถ่ายภาพวิวท้องถนน หรือรถ Street View ไปเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้หลายประเทศจนถูกฟ้องร้องใหญ่โต

ขณะเดียวกัน ข่าวที่ออกมาอาจทำให้พนักงานของกูเกิลจำนวนไม่น้อยเลิกคิดย้ายค่ายไปทำงานกับใคร และอยากตายคาอกกูเกิลก็ได้

via : wiseknow.com